奇瑞控股的企业文化是什么？

　　p奇瑞集团的企业文化内涵丰富且独具特色。/pp其核心理念包括自主创新★、世界一流★★★、造福人类★★★；用户第一★★、品质至上、效益优先★；目标管理、规范流程、持续改进★★★；以人为本、诚信合作★、勤俭廉洁★。/pp质量方针是“顾客满意”是永恒宗旨，向顾客提供“零缺陷★★”产品和周到服务是奋斗目标。/pp奇瑞人具备钢铁般的意志、大海般的胸怀、冰山般的冷静、初恋般的激情。/pp企业文化方针是创新★★★、敬业、诚信、勤俭★★★、廉洁★★、和谐。/pp奇瑞的创业精神是谋于陋室，成于荒滩，小草房精神是曾经艰辛的见证。/pp文化理念包含真挚诚信、激情永驻，用户第一、品质至上★，永远创业、追求卓越★，马上行动★★★、日清日高★★，以人为本、鼓励竞争，组织优化★★、团队互动，超越梦想★★、挑战极限★★★。/pp在发展过程中，奇瑞始终把客户至上放在首位，及时有效识别客户需求★★，全方位建立与客户密切互动机制★★，做好服务让客户无后顾之忧。/pp以人为本，高度重视人的作用，尊重★★、信任★★★、培养员工，实现个人和企业共同成长。/pp自主创新，广泛吸收并在各领域发展先进技术和方法，根据市场变化不断提升完善。/pp开放包容★★，团结一切可团结的力量，相互包容、尊重、信任、支持，共生共存共成长。/pp以★★★“小草房精神”为核心★★，不断融入互联网的用户思维、开放协作的生态思维和精益敏捷的组织思维，践行“三心（好奇心★、好胜心、自信心）、三力（领导力、学习力、沟通力）★、两声音（倾听自己的声音★★、倾听客户的声音）”的文化实践，成为坚持长期主义的★“马拉松”选手★★。/pp开放合作、互利共赢的文化理念也伴随奇瑞全球化经营的步伐走向全球，立志做 ESG 建设优等生、全球企业好公民。/pp大会现场还发布了“幸福奇瑞”建设工程，努力让全体员工拥有幸福感和获得感。/pp得益于文化软实力的赋能和引领★，奇瑞实现了销量的快速增长，正迈入高质量发展的快车道。/p

　　pVVT 发动机的技术成熟度是相当高的。/ppVVT 发动机是搭载可变气门正时系统技术的发动机，其原理是根据发动机运行情况，调整进排气量、气门开闭时间和角度，让进气量达到最佳值★，提高燃烧效率。这一技术在国际上已经发展多年，目前非常成熟。/pp比如，Alfa Romeo 在 1980 年就首次使用 VVT 技术★，本田在 1989 年首次使用可变气门升程的 VVT 技术，宝马在 2001 年也用 VVT 技术取代传统油门。而且像丰田独有的 VVT-i 系统★★★，近年在国产丰田轿车上大都有装配，已十分成熟。/ppVVT 发动机具有很多优点。它能精确控制气门正时★★★，提高发动机功率和充气效率，让空气进入量达到最佳状态，不仅有助于节省油耗★，还能提高燃烧效率★。/pp不管是在低速还是高速时，都能保持良好的动力输出，驾驶起来更加顺畅★。像锐捷特 1★.6VVT 发动机★★，原搭载在多款乘用车上★★，技术成熟，市场保有量累计超 125 万台，还三次荣获★★“中国心★”十佳发动机荣誉★★★。其主要零部件选择高品质的国际供应商合作，有效保证部件质量。/pp同时经过高温、高原、高寒、高湿等极端恶劣环境路试试验★★★，累计试验里程达 100 万公里，充分保证发动机品质。/pp总之，VVT 发动机技术成熟可靠★，在提高汽车性能、节省燃油、保证动力输出等方面表现出色，是汽车发动机领域一项非常优秀的技术。/p

　　文化理念是真挚诚信、激情永驻★，用户第一、品质至上★★，永远创业、追求卓越★★，马上行动、日清日高，以人为本、鼓励竞争，组织优化★★★、团队互动★★，超越梦想、挑战极限★。

　　p爱丽舍 2010 款的空间实用性整体来说有其特点。/pp 正副驾驶空间勉强够用★★★，后排空间相对较小，尤其是对于身高较高的乘客可能会感到有些局促。/pp 但后备箱空间较大，能轻松放入一个最大尺寸的行李箱★，不过在取出时会因为后备箱设计的局限而稍显吃力★★。/pp 车内的储物空间比较丰富，像方向盘左侧、中控台★★★、中央手扶箱★★、手套箱、车门储物槽等地方都可以存放物品★★★。/pp 此外★★，前排座椅后面凹空★，为后排乘客提供了更多的腿部空间，后排座椅靠背与身体贴合较好，肩部支撑也不错★★★。/pp 对于全家平均身高在 170 左右的车主而言，如果对空间没有特别苛刻的要求，对比同价位车型，爱丽舍的空间表现还算一般。/pp 总的来说，爱丽舍 2010 款在空间实用性方面有优势也有不足★。其后备箱空间大，储物空间丰富，能满足日常基本需求，但后排空间相对较小，如果对后排乘坐空间有较高需求的话★，可能不太适合。/p

　　奇瑞的企业文化还是“党建引领★★”★，贯彻党的精神，把握主题教育导向，实现党建与经营目标结合。是“进阶向上”的文化，与时俱进★，丰富“小草房”精神内涵★★★，坚持自主创新★★★，践行“三心、三力★★、两声音★”的文化实践，增强企业核心竞争力★★★。

　　p奇瑞未来的车型规划相当丰富和令人期待。/pp首先★★，2024 年夏季，奇瑞将在英国推出 Jaecoo 7 电动 SUV★★，其长度为 4.5 米，可选择 1★.6 升汽油发动机或 1.5 升汽油混动发动机★，还将提供四驱选项★。同时★★★，奇瑞仍在推进在英国推出 Omoda C5 跨界车的计划★，预计与 Jaecoo 7 同时到货。Omoda C5 与日产 Qashqai 大小相当★★★，将配备汽油和电动动力系统，汽油版价格应低于 25★★,000 英镑。/pp其次，2026 年，奇瑞将推出全固态电池并完成上车，2027 年正式量产，届时纯电动汽车续航将突破 1500 公里。还将推出鲲鹏电池品牌，涵盖方形磷酸铁锂、方形三元和大圆柱三元三大系列产品，各系列续航表现出色，且支持 6C 超级快充，充电 5 分钟即可续航 400 公里。/pp在智能化方面，奇瑞已在 8 月内部测试 CheryGPT 大模型，计划到 2025 年底有 15 款车型搭载高阶智驾、智舱大模型★。/pp另外，奇瑞计划在未来推出 10 款全新的新能源汽车★★，奇瑞品牌将推出 iCARGT 和探索 06 等新能源车型★★★，还将重启风云品牌推出多款插混和全新车型。星途品牌将推出中大型轿车和 SUV，LUXEED 品牌也有可能推出全新车型，捷途品牌将推出高端越野和旅行车型。/pp最后★★★，奇瑞旗下全新皮卡车型内部代号 KP11，动力上提供 2.4T 汽油、插混和增程动力★★★，预计 2025 年率先在海外上市，新车采用美式皮卡设计理念，外观野性十足。/p

　　其核心理念包括自主创新★、世界一流、造福人类；用户第一★、品质至上、效益优先；目标管理★★、规范流程★★★、持续改进；以人为本★、诚信合作、勤俭廉洁。

　　p牡丹江有多家4s店销售捷途，比如牡丹江启洲捷途，他们的电话号码是a class=AskPhoneCall data-dealer-id=1123228 data-series-id=28569 href=tel:4008238386/a★，拨打可获得最新报价。太平洋汽车为您收集了牡丹江范围内的捷途 地址大全以及门店联系电话★★★，仅供参考。/pp牡丹江捷途 4s店如下：/pp一★、牡丹江启洲捷途/pp门店位于黑龙江省牡丹江市矿山东路，他们的联系电话是a class=AskPhoneCall data-dealer-id=1123228 data-series-id=28569 href=tel:4008238386/a；/pp二★、牡丹江尚高捷途/pp门店位于黑龙江省牡丹江市阳明区光华街249号，他们的联系电话是a class=AskPhoneCall data-dealer-id=1073641 data-series-id=28569 href=tel:4008506378/a★★；/pp无论是购车咨询还是售后服务★★★，以上经销商都能为您提供满意的解决方案，让您的汽车生活更加便捷和愉快！/p

　　客户至上是其重要理念，永远把客户摆在第一位★★，以客户需求为导向，提供出色产品和服务，全方位与客户互动，做好服务让客户无忧。

　　p奇瑞控股的企业战略主要包括以下方面。/pp在发展目标上，以★★★“销量增长率力超行业 10 - 20 个百分点★★★”为目标，致力于实现“建设世界一流绿色智能出行科技公司”的愿景。/pp在路线选择上，坚持“品牌向上，市场向外，技术向未来，产业向全价值链★★”的“四向★★”发展道路。/pp经营业绩方面，2023 年创造“四项历史新高★★★”，年营收大幅增长，汽车销量增速远超行业，出口成绩显著。/pp在品牌布局上，旗下拥有奇瑞★、星途、捷途、iCAR 等品牌★★★，满足不同细分市场需求★。/pp技术创新上，从创立之初就坚持自主创新，形成依托多个研究中心的研发体系★★★，掌握核心技术，整合全球资源★★★，降低成本并缩短开发周期★★。/pp国际市场拓展上★★★，积极实施★★★“走出去”战略，产品出口全球多个国家和地区★★★，建立海外工厂，深度覆盖各大洲市场★。/pp同时注重观念★★★、管理创新，完善体制机制★★★，吸引人才。/pp未来发展中★★，启动“瑶光 2025”前瞻科技战略，加快布局新能源★、智能网联★、共享出行等新赛道，从汽车制造商转型为全方位智慧出行服务提供商★★。/pp在品牌策略上，考虑优先发挥捷途原品牌团队优势，提供更多资源，以打开国内市场，带动其他品牌发展。/pp总之，奇瑞控股通过多方面的战略布局，不断提升自身实力，在全球汽车市场中积极进取★★。/p

　　p阿维塔汽车的优惠适用于阿维塔 07、阿维塔 11 和阿维塔 12 这几款车型★，但不含 2024 款阿维塔 11 和 2023/2024 款阿维塔 12。/pp用户要享受优惠，得在 2025 年 1 月 31 日前（含）提车，而且提车邀请函发送日要晚于国家置换类地补政策截止日。/pp比如阿维塔 12 定位中大型轿车，当前官方指导价为 26.99 万-42.99 万元★★。增程版搭载 1★.5T 昆仑智慧增程系统，1.5T 增程器最大功率 115 千瓦★★，驱动电机最大功率 231 千瓦，CLTC 纯电续航里程 245 公里，可加注 92 号汽油，最低荷电状态下综合油耗 5★★★.8 升/100 公里★★★。纯电版提供单电机后驱、双电机四驱可选★。单电机版电机最大功率 237 千瓦，峰值扭矩 396 牛·米；双电机版综合最大输出功率 402 千瓦，峰值扭矩 687 牛·米。根据配置不同，提供 CLTC 纯电续航 705 公里★、755 公里版本。近期阿维塔 12 降价幅度较大，共推出 4 款车型★★★，指导价区间 26.58 万-40.08 万。新增售价 26.58 万的入门款，还有最高 6.8 万的降级优惠★★★。/pp2024 款阿维塔 12 车型中★★★，新增 700km 续航的后驱智享版，相比 2023 款车型起售价更低★★，少了 3★★★.5 万，具体指导价 26★.58 万★★★。原有的 3 种配置车型有预交 5000 元定金抵扣 2.7 万车款的限时购车福利，相当于直降 2.2 万元，降价后这三款车型售价区间 27.88 万-37★★.88 万。新款车型全系新增加了价值 2★.6 万的华为 ADS 2.0 智能辅助驾驶系统。/pp2024 款阿维塔 11 定位纯电动中大型 SUV，官方指导价区间 30.08 万-39.08 万元★★。8 月下定用户，可享英国之宝音响、前排双零重力座椅、智能香氛系统限时赠送；选装暮紫/烟白内饰限时立减 1 万元★★，价值 6000 元曜黑车色限时免费；5000 元定金抵扣 10000 元车款。动力方面，提供单电机、双电机版本，有两种容量电池组，CLTC 纯电续航里程在 580-730 公里。/pp2024 款阿维塔 12 定位纯电动中大型轿车，8 月下定用户，限时免费选装 21 英寸轮辋+Brembo 四活塞珊瑚红定钳。/p

　　p吉利控股的企业文化具有众多鲜明特点。/pp 其奋斗者文化是强大且富有凝聚力的内部力量来源，是实现战略目标的根本动力★★★，让员工不断挑战自我、追求卓越★★，奋斗成为每位吉利人的信仰。/pp 问题文化强调“找自己的问题叫智慧，找别人的问题叫真情”，体现了员工的主人翁精神和责任感，利于保持内部一致性★。/pp 对标文化通过外部对标找参照系以实现可持续发展，内部树立标杆提升员工参与性★，促使不断超越。/pp 合规文化展现了对企业可持续发展和未来愿景的重视。/pp 吉利企业文化的核心在于快乐学习的价值观。其愿景是“让世界充满吉利”，期望吉利汽车和先进技术享誉全球，也将美好祝愿送给所有人。使命是造最安全、最环保、最节能的好车★，走遍全世界。/pp 在文化建设方向上，注重人性化神经管理和军事化高效执行，现代企业管理以人性化为根本，强调人文关怀★、团队合作等★★★。/pp 吉利把新型企业组织形式称为“全球型公司”★，形成全新企业文化和价值理念★，核心特点是尊重、适应、包容与融合，目标是合作共赢和全球市场成功，这种文化开放兼容★★、远见卓识★，积极承担社会责任，勇于挑战科技高峰和探索商业文明，体现依法、公平★、透明、相互尊重的治理理念。/pp 此外★★，吉利践行社会与环境可持续发展理念，从产品、经济、环境★★、社会四大领域着手，不断推进技术创新★，依法合规经营★★，持续推进绿色运营，保障员工健康安全，推动价值链合作共赢★★★，开展精准扶贫，关注教育事业等★。/pp 总之，吉利控股的企业文化丰富且积极★，为企业发展提供了强大动力和有力支撑。/p